随着2026年吉林银行秋季校园招聘的临近，越来越多的应届生开始关注招聘职位的相关信息。尤其是想要报考东北地区的银行的应届生，为此小编整理了去年吉林银行秋季校园招聘岗位信息，无论是想要报考总行的管培生还是分行业务培训生，都一定要提前来看看以下的岗位信息！
一、去年吉林银行秋季校招岗位信息
招聘岗位
（一）总行管理培训生
管理培训期为3年，在培养周期内，安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部专项重点培养。
择优选拔高潜人才，主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理，目标培养成为优秀的专家型管理人才。
工作地点：长春。
培养期薪酬范围15-20万元/年。
（二）总行金融科技岗
择优选拔高潜人才，围绕金融科技方向，从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作，目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。
工作地点：长春、大连。
薪酬范围10-20万元/年。
（三）分行业务培训生
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为技术专家和管理人才。
第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。
第二年：通过双选在分支行进行轮岗见习，全面熟悉银行业务，成为精通银行金融领域的销售精英或业务能手。
薪酬范围：7-12万元/年。
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二、去年吉林银行秋季校招其他要求
其他要求
1.年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
2.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
以上就是2026年吉林银行秋季校园招聘部分职位的介绍，更多详细内容请参考2025届吉林银行秋季校园招聘公告。如果您想了解具体分行的招聘职位，或者在职位选择上有任何疑问，欢迎扫描下方二维码，咨询专业客服老师，他们会为您提供详细的信息和建议，让您在求职过程中更加顺利。
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